新能源材料技术期末试题与答案解析

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简述信息一览：

• 1、下列不属于高科技产业的是A.新能源B.钢铁工业C.新材料D.生物技术类...
• 2、《中华人民共和国节约能源法》全国知识竞赛答案
• 3、专业技术人员创新能力的提升试题答案(3)
• 4、新能源材料与器件专业分析

下列不属于高科技产业的是A.新能源B.钢铁工业C.新材料D.生物技术类...

．新材料：指新近发展或正在研制的具有优异性能或特定功能的材料，如新型无机非金属材料、新型有机合成材料、新型金属和合金材料。包括为发展新材料就有关原理、技术、新产品、特种工艺、测试而进行的活动。

企业的产品（服务）应属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。

问题二：新工业与新兴工业有什么区别？ 回答 新兴工业区是在传统工业区走向衰落的同时产生的，高中学习范围内主要有两种类型：一种是在传统工业的基础上赋予新的形式，如意大利新兴工业区；二是高新技术产区。

《中华人民共和国节约能源法》全国知识竞赛答案

【答案】：A、C 2018年10月经修改后公布的《中华人民共和国节约能源法》规定，国家实行固定资产投资项目节能评估和审查制度。

【答案】：C 根据《中华人民共和国节约能源法》第三十五条，建筑工程的建设、设计、施工和监理单位应当遵守建筑节能标准。

为了贯彻实施《全民科学素质行动***纲要》，全民科学素质工作领导小组确定近几年的工作主题确定为：“__、保护生态环境、保障安全健康”。

原题：用能单位应当按照（合理用能）原则，加强节能管理，制定并实施节能***和节能技术措施。

【答案】：19***年11月1日第八界全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的，从1998年1月1日起实施。

《中华人民共和国节约能源法》自__年1月1日起施行，规定节能是国家发展经济的一项长远战略方针，任何单位和个人都应当履行节能义务，有权检举浪费能源的行为。

专业技术人员创新能力的提升试题答案(3)

由 （ ABCD 科研机构、大学、企业及*** ） 等组成的网络，它能够更加有效地提升创新能力和创新效率，使得科学技术与社会经济融合为一体，协调发展。

从管理角度，组织创新作为技术创新的平台，推动技术创新成为企业永续发展的根基。组织创新的提升竞争力提升的关键。（）在区别技术创新与相关概念时，其与发明、技术引进、技术改造等概念的最大区别在于市场化工作。

职能工资制是一种以任职资格系统和薪点制为基础的，依据员工能力和业绩支付工资的报酬形式，体现组织内部的一整套全新的价值观和实践方法。（√） 专业技术人员创新能力的配置，包括能岗配置和能力组织配置两个方面。

衡，即环保效益、社会效益和经济效益三元素之间的整体平衡。正确 2 在专业技术人员创业能力建设方面，利用新兴技术和可持续理念开展绿色创 业是最具潜力的创业路径。

河北省2007年4月创新能力考试题 简答题（20分）创新的核心目标、关键是什么？论述创新的基本原理。思维题（20分）写出传统电视机的五种以上的缺点。写出5个口字在右边的汉字。

新能源材料与器件专业分析

新能源材料与器件专业属于国际前沿学科专业，而且新能源产业是江苏省的支柱产业，新能源材料与器件专业的发展将会促进新产业的产生和发展。

新能源材料与器件一门普通高等学校本科专业，属材料类专业，基本修业年限为四年，授予工学学士学位。

新能源材料与器件专业培养适应国家新能源战略需求，掌握新能源材料与工程领域的基本理论和知识，具有新能源材料与器件的设计、制造与应用能力，并有较强实践能力和良好发展潜力的复合型高级专门人才。

新能源材料与器件专业就业方向：新能源行业企业。新能源材料研发和生产企业从事新能源材料的研究开发、制备和生产工作，如太阳能电池材料、锂离子电池材料等。

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